河南博物院章程
目 錄
第一章 總則
第二章 舉辦單位
第三章 理事會
第四章 管理層
第五章 職工
第六章 資產管理與使用
第七章 信息披露
第八章 終止和剩余資產處理
第九章 章程修改
第十章 附則
第一章 總 則
第一條 為促進和保障河南博物院（以下簡稱本院）依法辦院、科學發展，規范本院各項業務工作，確保公共文化服務、公共信托職能的實現，根據《中華人民共和國文物保護法》、《國際博物館協會職業道德準則》、《博物館條例》、《事業單位登記管理暫行條例》及其他有關法律法規規定，制定本章程。
第二條 本院名稱為河南博物院（英文名稱為Henan Museum）。本院住所是河南省鄭州市農業路8號。
第三條 本院的舉辦單位是河南省文化和旅游廳,登記管理機關是河南省事業單位登記管理局。
第四條 本院是非營利性事業組織，經費來源是財政全額撥款，具有獨立法人資格，依法享有和履行相應權利義務，獨立承擔法律責任。
第五條 本院的宗旨是遵循“發揚固有文化，提倡學術研究，增長民眾知識，促進社會文明”和“社會化、現代化、國際化”的發展理念，通過對中原古代歷史文化可移動物質遺產、當代重要歷史文化見證物和藝術品為重點的收藏，探究中原以及華夏歷史文明的發展歷程、特色和規律，并通過有序的展示和各種教育活動，促進民眾對傳統文化的認知，達到傳承與創新的目的。同時通過廣泛的宣傳與展覽交流，拓展公眾的文化藝術視野和素養，擴大中原文明的傳播與影響。
第六條 本院的業務范圍是：
（一）調查、征集和保管以中原歷史文化為主的可移動文化遺產和藝術品，對藏品進行有效的保護、管理和依法處置；
（二）對藏品進行鑒定研究，通過與藏品相關的歷史學、考古學、藝術史等的研究提升對藏品以及華夏歷史文化的認識。通過對博物館相關學科研究，提升本院的管理水平和公共文化服務能力。編輯出版《中原文物》期刊和各類科研書籍，搭建科研平臺；
（三）舉辦以河南歷史文化為主題的常設展，定期、不定期舉辦各類臨時展覽，加強與國際、國內博物館及文博、科研機構間的交流與合作，引進和推出以歷史、文化和藝術為主題的展覽；
（四）開展多種形式的社會教育和文化服務活動，發揮博物館的公共文化服務功能；
（五）研究和開發具有本院及區域文化特色的文化產品，出版各類普及讀物，并為公眾提供各類紀念類、實用類文化產品和歷史文化相關讀物，滿足公眾把博物館帶回家和增長文博知識的愿望，擴大中原歷史文化傳播渠道；
（六）加強網絡資源和數字化信息體系建設，利用網絡公共服務平臺，為公眾提供及時快捷的博物館公共文化信息；
（七）嚴格執行博物館的安全防護規范，做好全院設施設備的運行維護，確保文物、人員和公共財產的安全；
（八）發揮河南博物院業務優勢，開展各類業務培訓，提升員工業務能力，培養行業人員；
（九）符合本章程的博物館其他業務工作。
第二章 舉辦單位
第七條 舉辦單位的權利：
（一）提出本院的宗旨和業務范圍；
（二）組建本院理事會；
（三）向本院理事會委派理事代表；
（四）提名和任免本院理事長、執行理事長、副理事長、理事；
（五）按干部管理權限，任免本院黨委書記、院長及管理層；
（六）審核、批準理事會工作報告；
（七）監督本院工作運行；
（八）審核章程草案及章程修改草案；
（九）支持理事會依法履行職責；
（十）履行法律法規規定的舉辦單位職責。
第三章 理事會
第一節 理事會的構成及職責
第八條 本院理事會（以下簡稱理事會）是本院的決策和監督機構。理事會向舉辦單位負責并報告工作。
理事會每屆任期為5年。
第九條 理事會由11—15名（單數）理事組成。主要包括河南省文化和旅游廳代表、河南省文物局代表、省有關機構代表、本院管理層代表、文博專家、社會知名人士代表、社會公眾代表、企業界代表及本院職工代表。
第十條 理事采用選任制或委任制的形式，按照管理權限上報有關部門核準或備案后產生，由舉辦單位履行任免程序。
第十一條 理事會下設秘書處，負責日常聯絡、會議組織、會議記錄、日常文稿起草、檔案資料管理等工作。秘書處人員沒有發言權、提議權和表決權。
第十二條 理事會的基本職責：
（一）審議本院章程，提出章程修改意見；
（二）審議本院事業發展規劃和重大業務活動計劃，監督計劃的執行，確保本院的使命、宗旨和目的的持續性；
（三）根據博物館的使命和宗旨提供相應支持，促進本院與社會各界的溝通，鼓勵公眾積極參與本院的各項業務活動，確保最廣泛地為公眾服務；
（四）審議本院的工作報告、內部薪酬分配方案、財務預算和財務報告，提出合理化建議；
（五）為本院的業務開展，發動社會資源，積極籌措政府與社會資金，保證本院的財務穩定、正常運行和事業發展。
（六）審議本院機制體制改革及內設機構設置方案，確保有充足的人員實施本院的各項功能；
（七）審議本院內部主要管理制度并監督制度的執行；
（八）監督本院管理層執行理事會決議；
（九）審議并聘任名譽理事；
（十）決定其他重大事項；
（十一）理事會屆滿前三個月內負責組建下屆理事會，并報舉辦單位審核批準。
第十三條 理事會工作要堅持黨的領導，通過本院章程和理事會會議行使議事、決策和監督權，支持管理層工作，不直接參與本院管理。
第十四條 本院院長是本院的法定代表人，負責本院日常工作。
第十五條 理事會向舉辦單位提交年度工作報告和重大事項專題報告。理事會通過的重大事項和決議按管理權限，須經有關部門批準備案后方可生效。
第十六條 第一屆理事會由舉辦單位組織；理事會換屆改選時，由舉辦單位和本屆理事會共同組織，按程序選舉新一屆理事。
第二節 理事
第十七條 理事實行任期制，每屆任期5年，可以連選連任。舉辦單位或政府部門委派的理事年齡一般不超過60歲，社會人士（民營企業除外）年齡原則上不超過65歲。
第十八條 理事為不授薪的社會公益職位，不因理事資格在本院領取薪酬。因履行理事職責產生的食宿、交通、通訊等費用，可按有關規定從本院經費中列支。
第十九條 理事的任職資格：
（一）具備擔任理事所需的相關知識和能力，具有較高的綜合素質，熟悉并遵守有關法律法規和國家政策；
（二）在所屬領域擁有較高的資歷和聲望，能客觀、獨立地表達專業意見；
（三）熱心社會公益，熱愛文博事業，維護本院的權益和社會聲譽，能根據本院的宗旨，忠實、誠信、勤勉地履行職責；
（四）身體健康。無記過以上行政處分，無違法犯罪、失信記錄，具有完全民事行為能力。
第二十條 理事享有以下權利：
（一）出席理事會會議，享有發言權、提議權、表決權、選舉權和被選舉權；
（二）對理事會會議和本院開展的業務活動情況具有知情權、建議權、監督權；
（三）提議召開臨時理事會會議；
（四）理事會賦予的其他權利。
第二十一條 理事應當履行以下義務：
（一）遵守有關法律法規和本院章程，在理事職責范圍內行使權利；
（二）及時向本院反映社會各界的意見與建議，廣泛引導和爭取社會資源支持本院事業發展；
（三）認真履行職責，按時參加理事會會議及相關活動，遵守并執行理事會會議決議；
（四）在理事會授權下代表本院開展有關社會活動；
（五）遵守理事會規定的其他義務。
第二十二條 理事履職過程中不得有以下情形：
（一）擅自公開或使用本院涉密信息；
（二）憑借理事身份為本人或他人謀取不當利益；
（三）以違背本章程規定和精神的方式干擾本院正常運行；（四）從事其他與理事身份不符的行為。
第二十三條 理事可以在任期內提出辭職。辭職應向理事會遞交書面申請，經理事會表決通過后，理事資格方可終止。委派產生的理事辭職須經委派方同意。
第二十四條 理事發生以下情形的，理事會應按程序終止其理事資格：
（一）違反法律法規，被追究行政或刑事責任的；
（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續履行理事職責的；
（三）任期內無正當理由連續兩次或累計三次以上不參加理事會會議的；
（四）不能履行理事職責與義務，損害公共利益或本院利益的；
（五）法律法規及本院章程規定的其他情形。
第二十五條 由于工作變動，理事推選方或委派方提出更換理事的，經理事會審議通過后，按理事原產生方式及程序予以更換。
第二十六條 增補理事需按原產生方式及程序補充并委任。新提名的增補理事，須經理事會三分之二以上的理事同意方能入選，新任理事完成當屆余下任期。
第三節 理事長
第二十七條 理事會設理事長1名，由舉辦單位提名，理事會選舉產生；設執行理事長1名、副理事長1名，由理事長提名，理事會選舉產生；執行理事長、副理事長協助理事長開展工作。
第二十八條 理事長除享有理事權利外，還行使以下職權：
（一）引導理事會完成其職權，支持本院實現各項發展目標；
（二）確認理事會會議議題，召集和主持理事會會議；
（三）代表理事會簽署有關文件；
（四）督促和檢查理事會決議的實施情況；
（五）監督各理事履職行為；
（六）法律法規和理事會授予的其他職權。
第二十九條 執行理事長行使下列職權：
（一）協助理事長召集和主持理事會會議；
（二）協助理事長督促和檢查理事會決議的落實情況；
（三）理事長不能行使職權時，由執行理事長代行其職權；
（四）理事會賦予的其他職權。
第四節 理事會會議
第三十條 理事會會議一般由理事長定期召集和主持。理事會會議每年至少召開兩次，會議召開前十日內書面通知全體理事。理事會會議應有三分之二以上的理事出席方能召開。
第三十一條 理事長認為必要時，或有三分之一以上的理事聯名提議時，可召開理事會臨時會議。緊急情況下，可以通過通訊方式召開理事會會議。
第三十二條 理事會實行民主集中制。理事會會議需要表決的重大事項，采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權。理事會決議一般事項須經全部理事的半數以上通過。重大事項須經全部理事的三分之二以上通過方可生效。
重大事項如下：
（一）擬定及修訂本院章程；
（二）審議本院中長期事業發展規劃、重大財務事項、內部薪酬分配方案、內設機構設置方案；
（三）按干部管理權限，審議本院管理層的任免并提出意見；
（四）審議決定本院理事會成員的聘任和解聘；
第三十三條 理事會會議程序：
（一）提議召開理事會會議，并確定會議議題；
（二）提前十個工作日將會議時間、地點、議題等相關材料書面送達全體理事；
（三）就會議議題進行討論；
（四）表決并形成理事會決議；
（五）制作會議記錄。
第三十四條 理事會議題根據本章程及工作需要確定。理事在職權范圍內可提交補充議題，補充議題須在理事會會議召開前以書面方式提出，由理事長決定是否列入當次會議議題。
第三十五條 理事會在審議各項議題前，應做好充分的調查研究。事關本院發展的重大事項，理事會要與管理層、黨組織、工會等充分溝通，重大專業事項應向有關專業機構或專家進行咨詢。
第三十六條 涉及本院全體職工切身利益的重大事項，按照有關規定應提請職工代表大會討論或審議。理事會在決策時應充分考慮職工代表大會的意見。涉及本院機構改革、發展穩定的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用事項，理事會作出決定前，應征得院黨委研究同意。
第三十七條 如有必要，經理事長同意，相關人員可以列席理事會會議，以闡明具體事項。
第三十八條 理事會會議須有會議記錄，會議記錄應當作為本院重要檔案妥善保存。出席會議的理事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。理事有權申請查閱會議記錄。
第三十九條 理事會會議記錄應當載明以下內容：
（一）會議召開的日期、地點；
（二）出席會議的理事人員、列席人員、缺席理事及缺席事由；
（三）會議主要議題及議程；
（四）各位理事的發言要點；
（五）提交表決事項的表決結果；
（六）理事會認為應當載入會議記錄的其他內容。
第四十條 理事會會議決議經理事長簽署后生效，所決議事項按管理權限須報有關部門批準的，須履行報批手續。
第四十一條 理事會決議違反法律、法規或本院章程規定，致使本院利益遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
第四章 管理層
第四十二條 本院管理層是理事會的執行機構，向理事會負責，由院黨委書記、院長及領導班子成員組成組成，實行黨委領導下的院長負責制。管理層執行理事會決議，接受理事會監督，為理事會工作提供必要的便利和保障。
第四十三條 本院黨委書記、院長、副院長及其他核心管理人員任免，根據干部任免有關規定和程序執行，按干部管理權限由上級組織部門任免。其中在征求意見階段，須通過理事會審議，聽取理事會意見。
第四十四條 管理層履行下列職責：
（一）組織實施理事會的決議，接受理事會的監督，定期向理事會匯報工作；
（二）擬定和實施年度工作計劃，組織開展日常業務活動；
（三）編制并組織實施經費預算等財務資產管理；
（四）依法、依規組織日常開放和觀眾參觀，保障文物、設施和觀眾的安全；
（五）負責日常運行管理，按照相關條例，做好本院工作人員的教育、培訓、考核、崗位晉升和管理等工作；
（六）根據工作需要可提議設立發展規劃、薪酬與考核、陳列展覽、藏品保護等咨詢委員會或專業委員會；
（七）理事會賦予的其他職權。
（八）上級主管部門賦予的其他職權。
第四十五條 院長經河南省事業單位登記管理局核準登記后，取得本單位法定代表人資格。
院長行使下列職權：
（一）全面負責本院日常業務工作；
（二）制定并組織實施工作計劃、規劃；
（三）按照理事會決議組織有關工作的開展；
（四）法律法規和本章程規定的其他職責。
第五章 職工
第四十六條 本院職工由專業技術人員、行政管理人員、工勤人員等組成。
第四十七條 本院依照國家相關法律法規和本院規章制度對職工進行聘用、考核、晉升、獎懲等。
第四十八條 職工根據法律、行政法規、規章以及本章程的規定享有下列基本權利：
（一）依法開展崗位要求的工作，按工作職責和貢獻程度依法領取相應薪酬；
（二）對博物館事務提出意見和建議，通過職工代表大會等參與民主管理；
（三）公平地獲得個人發展所需的相應工作、學習和交流的機會；
（四）在工作業績、工作能力等方面獲得公正評價，公平地獲得各級各類獎勵、榮譽稱號等；
（五）對職稱、待遇、紀律處分等涉及切身利益的相關決定表達異議，向相關部門提出申訴，并請求處理；
（六）法律、行政法規、規章及本院章程、制度或聘用合同規定的其他權利。
第四十九條 職工根據法律、行政法規、規章以及本章程的規定應當履行下列基本義務：
（一）遵守憲法、法律和博物館職業道德，不斷提高思想政治覺悟和業務水平；
（二）珍惜愛護本院聲譽，維護本院利益，遵守本院各項規章制度；
（三）勤奮工作，恪盡職守，完成崗位要求的工作任務；
（四）法律、行政法規、規章及本院章程、制度或聘約規定的其他義務。
第六章 資產的管理和使用
第五十條 本院的資產及相關合法收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第五十一條 本院堅持博物館公共信托職責，所有館藏品均為永久性收藏，按照有關法律法規合法保藏和利用。
第五十二條 本院的經費使用應符合章程規定的宗旨和業務范圍。
第五十三條 本院執行國家統一的事業單位會計制度，依法進行會計核算，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
本院接受稅務、會計、審計等主管部門依法實施的監督。
第五十四條 本院財務人員按照有關法律法規和會計制度的規定配備、管理。
第五十五條 本院工作人員的工資、社保、福利待遇按照國家有關規定執行。
第五十六條 理事會換屆和本院法定代表人離任，應當進行經濟責任審計。
第七章 信息披露
第五十七條 本院承諾按照國家法律法規和事業單位登記管理機關的規定，真實、完整、及時地披露以下信息：
（一）理事會通過的本院事業發展規劃；
（二）本院的機構設置、宗旨和業務范圍、年度工作報告等基本情況和相關信息；
（三）本院重要人事任免情況；
（四）本院章程及修改情況；
（五）國家規定應對外披露的其他相關事項。
第八章 終止和剩余資產處理
第五十八條 本院有以下情形之一，應當終止：
（一）經審批機關決定撤銷；
（二）因合并、分立解散；
（三）因其他原因依法應當終止的。
第五十九條 本院決定解散，應由理事會表決通過，理事會的終止決議應報舉辦單位審查同意。
第六十條 本院在申請注銷登記前，理事會在舉辦單位和有關單位的指導下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。
第六十一條 本院所有藏品，應由舉辦單位組織清點封存，可劃撥其他博物館等機構用于公益性目的，不得用于清算償債。
第六十二條 清算工作結束，形成清算報告，經理事會通過，報舉辦單位審查同意，向河南省事業單位登記管理局申請注銷登記。
第六十三條 本院終止后的剩余資產，在舉辦單位和有關單位的監督下，按照有關法律法規和本院章程進行處置。
第九章 章程修改
第六十四條 有下列情形之一的，應當修改章程：
（一）章程規定的事項與現行的國家法律、行政法規的規定不符的；
（二）章程內容與實際情況不符的；
（三）理事會認為應當修改章程的其他情形。
第六十五條 理事會決議通過的章程修改案，經舉辦單位審查同意后，報河南省事業單位登記管理局核準備案。涉及事業單位法人登記事項的，須向河南省事業單位登記管理局申請變更登記。
第十章 附 則
第六十六條 本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的，以河南省事業單位登記管理局核準頒發的《事業單位法人證書》刊載內容為準。
第六十七條 本章程的解釋權屬于河南博物院理事會。
第六十八條 本章程經2015年11月27日理事會表決通過、2021年12月20日理事會重新修訂。
二、從白手起家到文物收藏大館
三、從《民族模型陳列》到《河南古代文化之光》